为了建立协调稳定的劳动关系，在维护公司整体利益的同时，维护职工合法权益，增强企业凝聚力，促进企业与职工共同发展，工会代表职工方提出讨论研究公司员工手册及企业人事行政管理制度的要求。
一、《员工手册》及《企业人事/行政管理制度》的主要内容。
        见 附件1及附件2。
        备注：定稿方案公司官网会公布。
二、协商时间、地点：
        1、时间： 2011 年 06 月21日
        2、地点： 公司二楼会议室
三、确定双方代表
        协商代表公司行政方确定为：周贤永、孙玮、封晓燕、王志华； 
        工会方代表确定为：朱丽纯、王婷婷、魏能、徐芳；
四、为了有利于开展协商工作，《员工手册》及《企业人事/行政管理制度》内容经双方讨论修改，初步方案会在公司公告栏公示7天。 
        特此通知。 
 

关于公司下发《员工手册》及《企业人事/行政管理制度》的通知

各部门： 
        为了加强公司内部管理，规范员工行为，于2011年7月8日下发《员工手册》及《企业人事行政管理制度》受控文件到各部门。要求各部门积极讨论学习，并在今后公司运营过程中落实执行。
特此通知。

                                                                                                           江苏泰格油墨有限公司 
                                                                                                                   2011年7月9日